深入企業，紓困解難，開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動。6月9日下午，長江產業集團黨委副書記張世敏帶隊到生態環保公司下屬企業中科水生調研，與參會人員座談交流，幫助基層企業解難題、辦實事、促發展，集團人力資源部部長尹俊陪同參加座談。
張世敏聽取了生態環保公司與中科水生改革、經營、“十四五”發展規劃等情況匯報，充分肯定了中科水生當前改革發展成果，積極回應了公司訴求。
針對中科水生及生態環保公司下一步改革發展，他指出，要堅定發展信心，堅持“專精特新”方向，增強競爭優勢，集團將全力支持中科水生公司走上市之路；要敢于“破冰試水”，加大體制機制創新，進一步夯實科技硬實力，提升文化軟實力，增強市場的搏擊能力，力爭在生態環保領域占有一席之地；要強化人才保障，引進為企業創造價值、認同企業價值觀，具有核心勝任力的有用人才，并探索建立中長期激勵機制，用一流人才打造一流企業；要堅持協同發展，狠抓項目拓展和投資并購，做大做強做優生態環保公司，著力打造成為省級環保集團，帶動中科水生等出資企業發展壯大。
張世敏一行還實地考察了中科水生公司東湖濕地公園生態修復項目。集團人力資源部副部長江博雅，生態環保公司主要負責人及中科水生中層以上人員參加調研座談。
